دوشنبه 95 شهریور 22 , ساعت 6:17 عصر
پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان
پیشگفتار: ارزشیابی کارکنان در نظام اداری موضوع نسبتا جدیدی است که از اجرای فراگیر آن در دستگاههای دولتی وخصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب- تشویق و تنبیه بیش از یک دهه نمی گذارد. در همین سالهای انداک ارزشیابی راه پر فراز ونشیبی را پیمود و در سطوح گوناگون مدیریت اداری موافقان و مخالفان ...
نوشته شده توسط reza | نظرات دیگران [ نظر]
لیست کل یادداشت های این وبلاگ
نمونه مستندات و فرم های مدیریت نمونه-مستندات-و-فرم-های-مدیریتای
نمونه قرارداد طراحی و راه اندازی سامانه/ تهیه نرم افزار نمونه-ق
تشریح معیارهای مدل تعالی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد خ
درس ارزیابی کار و زمان شرکت ریسندگی خاتم درس-ارزیابی-کار-و-زمان
پاورپوینت آشنایی و نحوه کار با OpenGL پاورپوینت-آشنایی-و-نحوه-ک
پایان نامه بررسی و مقایسه میزان اضطراب دانشجویان پسر دانشگاه علم
پاین نامه بررسی و مقایسه میزان رضایت مندی زناشویی زنان شاغل پای
بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران بررسی-الگوی-سنی-ازدواج-در-ایران
بررسی نقش رسانههای جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفت
طراحی سایت با ویژوال استودیو 2010 طراحی-سایت-با-ویژوال-استودیو-
[عناوین آرشیوشده]
نمونه قرارداد طراحی و راه اندازی سامانه/ تهیه نرم افزار نمونه-ق
تشریح معیارهای مدل تعالی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد خ
درس ارزیابی کار و زمان شرکت ریسندگی خاتم درس-ارزیابی-کار-و-زمان
پاورپوینت آشنایی و نحوه کار با OpenGL پاورپوینت-آشنایی-و-نحوه-ک
پایان نامه بررسی و مقایسه میزان اضطراب دانشجویان پسر دانشگاه علم
پاین نامه بررسی و مقایسه میزان رضایت مندی زناشویی زنان شاغل پای
بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران بررسی-الگوی-سنی-ازدواج-در-ایران
بررسی نقش رسانههای جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفت
طراحی سایت با ویژوال استودیو 2010 طراحی-سایت-با-ویژوال-استودیو-
[عناوین آرشیوشده]